Você foi promovido e agora se vê no meio de cobranças, entregas e conflitos que ninguém te ensinou a resolver. Enquanto a empresa espera resultados, você tenta entender o que realmente esperam de você como líder. Mas o que antes parecia uma conquista, começa a virar um peso.
Você foi promovido e agora se vê no meio de cobranças, entregas e conflitos que ninguém te ensinou a resolver. Enquanto a empresa espera resultados, você tenta entender o que realmente esperam de você como líder. Mas o que antes parecia uma conquista, começa a virar um peso.
Você foi promovido e agora se vê no meio de cobranças, entregas e conflitos que ninguém te ensinou a resolver. Enquanto a empresa espera resultados, você tenta entender o que realmente esperam de você como líder. Mas o que antes parecia uma conquista, começa a virar um peso.
Será que eu vou conseguir ser respeitado como líder?
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Será que eu vou saber lidar com situações complexas?
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As empresas promovem por mérito mas não ensinam o que muda quando você vira gerente. Você é cobrado para inspirar, engajar, resolver conflitos, pensar estrategicamente… Mas ninguém te mostra como fazer isso de forma prática.
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Ninguém te ensina a dar feedback sem gerar resistência
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Ninguém te prepara para lidar com a solidão do cargo
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Ninguém te mostra como conquistar respeito sem perder empatia
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Criado por Erika Guerra, mestre em Administração e especialista em Desenvolvimento de Lideranças, o Gerente 5X nasceu de anos de experiência em grandes empresas (Vivo, Aperam, VLI) e da observação de um padrão: “Bons profissionais travam na liderança não por falta de talento, mas por falta de direção.”
Criado por Erika Guerra, mestre em Administração e especialista em Desenvolvimento de Lideranças, o Gerente 5X nasceu de anos de experiência em grandes empresas (Vivo, Aperam, VLI) e da observação de um padrão: “Bons profissionais travam na liderança não por falta de talento, mas por falta de direção.”
Criado por Erika Guerra, mestre em Administração e especialista em Desenvolvimento de Lideranças, o Gerente 5X nasceu de anos de experiência em grandes empresas (Vivo, Aperam, VLI) e da observação de um padrão: “Bons profissionais travam na liderança não por falta de talento, mas por falta de direção.”
O método é fundamentado em três princípios essenciais: uso inteligente do tempo, desenvolvimento de habilidades e alinhamento com a cultura da empresa. Com ele, você vai dominar três pilares fundamentais para se tornar um excelente gerente:
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Gerir Pessoas
Gerir Pessoas
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Criar conexão, engajar e desenvolver a equipe
Criar conexão, engajar e desenvolver a equipe
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Gerir Processos
Gerir Processos
Gerir Processos
Dominar fluxos, garantir eficiência e manter a área sob controle
Dominar fluxos, garantir eficiência e manter a área sob controle
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Gerir resultados
Gerir resultados
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Definir metas claras, monitorar indicadores e alinhar a equipe à estratégia da empresa
Definir metas claras, monitorar indicadores e alinhar a equipe à estratégia da empresa
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O que você vai aprender?
O que você vai aprender?
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Em 12 semanas, você vai parar de sobreviver como gerente e começar a liderar com segurança.
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Módulo 1 - O que é esperado da posição gerencial
Módulo 1 - O que é esperado da posição gerencial
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Este é o módulo que abre sua visão sobre o que realmente é ser gerente.Ao final, você vai entender exatamente onde colocar sua energia, vai parar de desperdiçar tempo com tarefas que não agregam valor e vai agir com segurança, sabendo o que é prioridade e o que é apenas ruído.
Este é o módulo que abre sua visão sobre o que realmente é ser gerente.Ao final, você vai entender exatamente onde colocar sua energia, vai parar de desperdiçar tempo com tarefas que não agregam valor e vai agir com segurança, sabendo o que é prioridade e o que é apenas ruído.
Este é o módulo que abre sua visão sobre o que realmente é ser gerente.Ao final, você vai entender exatamente onde colocar sua energia, vai parar de desperdiçar tempo com tarefas que não agregam valor e vai agir com segurança, sabendo o que é prioridade e o que é apenas ruído.
Módulo 2 - Fortalecimento pessoal para gerenciar
Módulo 2 - Fortalecimento pessoal para gerenciar
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Aqui você vai virar uma chave importante: reconhecer suas fortalezas e aprender a gerenciar com o que você tem de melhor. Você vai fortalecer sua identidade como líder e entender que não existe um único modelo de liderança o que existe é a sua melhor versão, com autenticidade e confiança para aprender e crescer na posição gerencial.
Aqui você vai virar uma chave importante: reconhecer suas fortalezas e aprender a gerenciar com o que você tem de melhor. Você vai fortalecer sua identidade como líder e entender que não existe um único modelo de liderança o que existe é a sua melhor versão, com autenticidade e confiança para aprender e crescer na posição gerencial.
Aqui você vai virar uma chave importante: reconhecer suas fortalezas e aprender a gerenciar com o que você tem de melhor. Você vai fortalecer sua identidade como líder e entender que não existe um único modelo de liderança o que existe é a sua melhor versão, com autenticidade e confiança para aprender e crescer na posição gerencial.
Módulo 3 - Gerir Pessoas
Módulo 3 - Gerir Pessoas
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Aqui você aprende a se preparar para o lado mais humano da gestão: aprender a se conectar de verdade com as pessoas, engajar e desenvolver sua equipe. Você vai descobrir o que faz as pessoas se envolverem com o trabalho e como criar um ambiente onde a confiança, o respeito e a colaboração se tornam naturais.
Aqui você aprende a se preparar para o lado mais humano da gestão: aprender a se conectar de verdade com as pessoas, engajar e desenvolver sua equipe. Você vai descobrir o que faz as pessoas se envolverem com o trabalho e como criar um ambiente onde a confiança, o respeito e a colaboração se tornam naturais.
Aqui você aprende a se preparar para o lado mais humano da gestão: aprender a se conectar de verdade com as pessoas, engajar e desenvolver sua equipe. Você vai descobrir o que faz as pessoas se envolverem com o trabalho e como criar um ambiente onde a confiança, o respeito e a colaboração se tornam naturais.
Módulo 4 - Gerir Processos
Módulo 4 - Gerir Processos
Módulo 4 - Gerir Processos
Você vai aprender a enxergar e dominar os processos da sua área com clareza. Você vai aprender a organizar fluxos, identificar gargalos e implementar melhorias que simplificam o trabalho e aumentam a produtividade.
Você vai aprender a enxergar e dominar os processos da sua área com clareza. Você vai aprender a organizar fluxos, identificar gargalos e implementar melhorias que simplificam o trabalho e aumentam a produtividade.
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Módulo 5 - Gerir Resultados
Módulo 5 - Gerir Resultados
Módulo 5 - Gerir Resultados
O objetivo deste módulo é te ensinar a direcionar o foco e a energia da sua gestão para o que realmente gera resultado. Você vai aprender a definir metas, criar indicadores e acompanhar o desempenho com clareza e método, construindo resultados consistentes e visíveis para você, para sua equipe e para a empresa.
O objetivo deste módulo é te ensinar a direcionar o foco e a energia da sua gestão para o que realmente gera resultado. Você vai aprender a definir metas, criar indicadores e acompanhar o desempenho com clareza e método, construindo resultados consistentes e visíveis para você, para sua equipe e para a empresa.
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Ao comprar o curso, você garante 2 presentes exclusivos:
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2 sessões de Mentoria individual com Erika Guerra para os 10 primeiros matriculados
2 sessões de Mentoria individual com Erika Guerra para os 10 primeiros matriculados
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Livro DNA da Liderança autografado entregue na sua casa para os 5 primeiros
Livro DNA da Liderança autografado entregue na sua casa para os 5 primeiros
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Zero risco. 100% resultado.
Zero risco. 100% resultado.
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Garantia Incondicional: Você tem 15 dias para testar o método Gerente 5X. Se não sentir clareza, direção e segurança na sua liderança, devolvemos seu investimento integral. Sem perguntas, sem burocracia. Garantia de 15 dias – Satisfação ou dinheiro de volta.
Garantia Condicional:Você em 90 dias de GARANTIA CONDICIONAL. Se você fizer tudo e não tiver resultado, eu te acompanho por mais 90 dias. E se mesmo assim não funcionar? Devolvo seu dinheiro + R$ 500
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Garantia Condicional:Você em 90 dias de GARANTIA CONDICIONAL. Se você fizer tudo e não tiver resultado, eu te acompanho por mais 90 dias. E se mesmo assim não funcionar? Devolvo seu dinheiro + R$ 500
● Módulo 1 - O que é esperado da posição gerencial
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● Módulo 2 - Fortalecimento pessoal para gerenciar
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● Módulo 3 - Gerir Pessoas
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● Módulo 4 - Gerir Processos
● Módulo 4 - Gerir Processos
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● Módulo 5 - Gerir Resultados
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● 2 sessões de Mentoria individual com Erika Guerra para os 10 primeiros matriculados
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● Livro DNA da Liderança autografado entregue na sua casa para os 5 primeiros
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● Módulo 1 - O que é esperado da posição gerencial
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● Módulo 2 - Fortalecimento pessoal para gerenciar
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● Módulo 3 - Gerir Pessoas
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● Livro DNA da Liderança autografado entregue na sua casa para os 5 primeiros
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DE R$1.997 Á VISTA
Por: R$ 1.497,00 Á VISTA
Ou até 12x de
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Você já tem o cargo. Agora é hora de ter confiança.
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Copyright © 2025 – Todos os direitos reservados.
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